2021 年社會(huì)責(zé)任報(bào)告

 

（一）公司概況及經(jīng)營(yíng)狀況

 

 

1、鄭州多元汽車(chē)裝備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“多元”）17 年來(lái)一直致力于客車(chē)非標(biāo)裝備、客車(chē)專(zhuān)用工裝設(shè)計(jì)與制造。把多元建設(shè)成為汽車(chē)裝備的引領(lǐng)者，智能化、自動(dòng)化行業(yè)的先行者，打造國(guó)際一流的汽車(chē)裝備供應(yīng)商是多元的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。多元主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車(chē)裝備、焊接夾具、線(xiàn)體輸送設(shè)備、輥壓設(shè)備及各類(lèi)相關(guān)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造與服務(wù)，涵蓋汽車(chē)工廠廠區(qū)布局設(shè)計(jì)規(guī)劃，汽車(chē)焊裝、總裝車(chē)間工藝設(shè)計(jì)，汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)工裝設(shè)備設(shè)計(jì)制造。多元客戶(hù)遍布國(guó)內(nèi)外客車(chē)制造企業(yè)，多元已成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的客車(chē)裝備生產(chǎn)企業(yè)。多元關(guān)鍵領(lǐng)域補(bǔ)短板方面研發(fā)了系列化的車(chē)身骨架合裝胎、頂蒙皮自動(dòng)焊接設(shè)備、蒙皮輥壓成型設(shè)備等，其中數(shù)控合裝胎代表了國(guó)內(nèi)客車(chē)生產(chǎn)非標(biāo)裝備的最高技術(shù)水平，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白。在2017 年與中國(guó)中車(chē)集團(tuán)一同研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)全鋁車(chē)身骨架合裝設(shè)備，并申報(bào)了發(fā)明專(zhuān)利。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面申請(qǐng)了36 項(xiàng)發(fā)明/實(shí)用新型專(zhuān)利，2018 年獲鄭州市企業(yè)技術(shù)中心；2019 年獲得高新技術(shù)企業(yè)；2020 年獲河南省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目、河南省輕量化車(chē)身焊接工程研究中心；2021 年河南省智能車(chē)間及河南省服務(wù)型制造示范企業(yè)。多元所屬鄭州市目前正在積極申報(bào)工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型升級(jí)成效明顯市（州） 內(nèi)企業(yè)。

 

（二）員工權(quán)益

 

2021年度，公司切實(shí)落實(shí)“以人為本”原則，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，重視員工職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長(zhǎng)。

1、依法保障員工合法權(quán)益。公司嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依法為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、建立完善的規(guī)章制度：企業(yè)應(yīng)建立完善的員工規(guī)章制度，包括勞動(dòng)合同、工資福利、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定，確保員工的權(quán)益得到有效保障。

3、注重員工職業(yè)發(fā)展，搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)。公司加強(qiáng)人力資源規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，搭建暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道，提供各種職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工全面發(fā)展，為員工搭建成長(zhǎng)的廣闊平臺(tái)；公司鼓勵(lì)員工參加行業(yè)技能大賽，并設(shè)立參賽獎(jiǎng)勵(lì)制度；公司與主管人事部門(mén)結(jié)合，為員工辦理了職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)及特種設(shè)備操作證書(shū)。

4、關(guān)注員工健康與安全，提供安全衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境，加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)措施，確保員工的身體健康和生命安全。公司為員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及保護(hù)設(shè)施。同時(shí)，公司制定了《員工健康體檢管理辦法》，每年定期為全體員工做健康檢查。公司全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患，保障員工健康安全，提高了企業(yè)社會(huì)形象和員工凝聚力。公司安全稽查領(lǐng)導(dǎo)小組，每年邀請(qǐng)消防部門(mén)對(duì)全體員工進(jìn)行防火知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，每月定期堅(jiān)持深入開(kāi)展安全隱患排查治理活動(dòng)，指派專(zhuān)人定期檢查消防器材并記錄檢查結(jié)果，確保發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素并及時(shí)有效進(jìn)行處理，有效預(yù)防和避免隱患引起的安全事故。

5、強(qiáng)化人文關(guān)懷。我們深知，員工是公司最寶貴的財(cái)富。為了更好地關(guān)心員工，提高員工工作的積極性和歸屬感，為員工提供舒適的工作環(huán)境，確保員工在工作中能搞保持良好的身心狀態(tài)。公司定期組織各種活動(dòng)，增進(jìn)彼此之間的了解與交流，諸如籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽拔河等體育項(xiàng)目。傳統(tǒng)節(jié)日來(lái)臨前公司提前按時(shí)發(fā)放各種類(lèi)禮品福利，讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖與力量。在這里不僅僅是同事，更是一家人。

6、企業(yè)建立公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的員工進(jìn)行合理處理和懲罰，確保員工的權(quán)益得到公正對(duì)待。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（三）供應(yīng)商及客戶(hù)權(quán)益保護(hù)

 

公司注重提升供應(yīng)商履責(zé)能力，積極搭建行業(yè)交流平臺(tái)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心，以效益為目標(biāo)，不斷提升客戶(hù)價(jià)值，努力營(yíng)造互利共贏合作局面。
1、與供應(yīng)商互利共贏
公司努力構(gòu)建公平誠(chéng)信的采購(gòu)供應(yīng)體系，通過(guò)建立健全相關(guān)制度，加強(qiáng)資金管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，保障資產(chǎn)和資金安全，從而切實(shí)保障供應(yīng)商的合法權(quán)益，保持良好合作關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，合作雙贏的目標(biāo)。
2、積極保護(hù)客戶(hù)權(quán)益
公司始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，以客戶(hù)實(shí)際需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)建完善的國(guó)內(nèi)外經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、物流體系、服務(wù)體系，嚴(yán)格按照ISO9001:2008質(zhì)量管理體系打造規(guī)范的質(zhì)量控制系統(tǒng)，采取細(xì)致入微的質(zhì)量控制措施，為客戶(hù)提供一流產(chǎn)品和服務(wù)。公司遵循“質(zhì)量第一、顧客滿(mǎn)意遵守法紀(jì)、持續(xù)改進(jìn)”為質(zhì)量方針，充分提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
近年來(lái)，在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工眾志成城，專(zhuān)注于產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，推行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮了企業(yè)的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，在行業(yè)持續(xù)保持領(lǐng)先地位。

 

 

（四）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

 

企業(yè)發(fā)展，環(huán)保先行。我們始終要把環(huán)保工作放在首位，樹(shù)立和抓好“環(huán)保為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)促進(jìn)環(huán)保”的大局觀念，加強(qiáng)投入力度，全方位深化開(kāi)展企業(yè)環(huán)保管理工作，不斷提升環(huán)境水平。
2020年，公司鼓勵(lì)員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)，生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能環(huán)保、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和原材料的綜合利用率，通過(guò)對(duì)設(shè)備改良、管道線(xiàn)路、廢舊設(shè)施等提出革新改良的合理化建議來(lái)減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn)，以達(dá)到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。

 

（五）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)

 

公司積極配合監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)的檢查和監(jiān)督，并與相關(guān)政府機(jī)關(guān)建立了良好的溝通關(guān)系。公司積極塑造“責(zé)任企業(yè)”的良好形象，支持社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè)，向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。2021年公司合計(jì)上繳稅款278萬(wàn)元。

 

 

公司主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)公益事業(yè)，每年向河南省慈善總會(huì)捐助資金，用于資助困難家庭。2021年，公司積極響應(yīng)慈善總會(huì)的“東風(fēng)路助鄉(xiāng)村振興”慈善活動(dòng)，捐助5000元，為社會(huì)貢獻(xiàn)一片愛(ài)心。
2021年度，公司引進(jìn)2名研究生學(xué)歷的高端人才，加強(qiáng)了公司技術(shù)研發(fā)的團(tuán)隊(duì)力量。